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Diagnostic des risques discriminatoires dans les ressources humaines et procédures de traitement mises en oeuvre dans les SERVICES A LA PERSONNE

Réalisées par ISM CORUM à la demande de Pléiades Emploi Services Hérault, l'étude et ses préconisations ont été publiées et présentées aux professionnels de l'aide à domicile en novembre 2012.

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Guide "Mesurer pour progresser vers l'égalité des chances"

Le Défenseur Des Droits (ex-HALDE) et la CNIL ont publié en 2012 le guide "Mesurer pour progresser vers l'égalité des chances" auquel ISM CORUM, à la demande du DDD, a collaboré en élaborant les fiches 10 à 18 sur les techniques de mesure : statistiques sur fichiers, enquêtes quanti-quali, testings...



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Testing CASINO sur le risque discriminatoire dans les embauches

En 2011, la direction et les organisations syndicales du groupe CASINO ont confié à ISM-CORUM la réalisation d’un testing afin de mesurer les risques discriminatoires dans les embauches, en raison du critère de l’origine évoquée.

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Testing sur l'accès au logement privé en fonction de l'origine à Villeurbanne

ISM CORUM a été chargé de réaliser le "Testing pédagogique" initié par la Ville de Villeurbanne dans le cadre de son Plan de Lutte contre les Discriminations au Logement afin d'accompagner les acteurs à une prise de conscience en vue d'une amélioration des pratiques.

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